I venstremenuen findes en oversigt over DBI's stillingsopslag. Derudover kan du læse om afdelingernes opgaver.
DBI - Dansk Brand- og sikringsteknisk Institut er kendetegnet ved et stærkt fagligt netværk og en uformel omgangstone i et fleksibelt arbejdsmiljø. I lyset af vores brede ydelsespalette er der gode muligheder for jobrotation internt i organisationen lige som vores aktive uddannelsespolitik sikrer, at uddannelsesaktiviteter altid tilpasses den enkelte medarbejders individuelle behov.
Medarbejdertrivsel prioriteres meget højt. Vi afholder derfor årligt en holdningsundersøgelse blandt medarbejderne, så vi hele tiden har fokus på de personalemæssige områder, der sikrer optimal trivsel. Hertil kommer at vores Samarbejdsudvalg er aktivt involveret i forhold til udvikling af samarbejdet i DBI til gavn for medarbejderne og DBI lige som Sikkerhedsudvalget sørger for vores daglige sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen.
På det personalepolitiske område tilbyder DBI både pensionsordning og sundhedsforsikring, lige som det er muligt at købe diverse goder via bruttolønsordningen. Har man lyst til at deltage i de mange sociale arrangementer er der rig mulighed herfor gennem vores personale- og kunstforening.
Fakta om DBI som arbejdsplads:
- Alle medarbejdere har flekstid
- 25% af de ansatte er ingeniører
- Ca. 1/3 af de ansatte er kvinder
- Over halvdelen af de ansatte har mulighed for at arbejde hjemmefra
- Alle medarbejdere i DBI er omfattet af en bonusordning.
